โบว์ไว้อาลัย
NACC
PACC
QR Code LINE Official Account
แชทกับเรา
คลิกเลย
💬 ผู้ช่วยญาดา

ระบบถาม-ตอบอัตโนมัติ

พร้อมให้บริการ
กำลังโหลด...
X

เทศบาลตำบลกุดน้ำใส
อ.น้ำพอง จ.ขอนแก่น
การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหาร พัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (Click)

- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (Click)

- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2565 (Click)

- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566 (Click)

- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รอบ 6 เดือน (1ตุลาคม-31มีนาคม 2566) (Click)

- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- - หลักเกณฑ์มาตรกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (Click)

- - หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (Click)

- - หลักเกณฑ์การประเมินผลงานบุคลากร (Click)

- - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร (Click)

- - หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Click)

- - หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ (Click)

- - หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Click)

- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564 (Click)

- 2565 (Click)

- 2566 (Click)

- 2567 (Click)

- รายงานผลการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ 2565 (Click)

- รายงานผลการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ 2566 (Click)

- รายงานผลการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ 2567 (Click)

ระยะเวลาดำเนินการ (Click)

ข้อมูลสถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง (Click)

ข้อมูลสถิติผู้เข้าอบรม (Click)

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568 (Click) แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2568 (Click)

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2569 (Click)

- รายงานผลการประเมินจริยธรรมในงานบริหารบุคคล. (Click)

- แผนพัฒนาบุคลากร ปี 2564-2566 (Click)

- แผนพัฒนาบุคลากร ปี 2567-2569 [(Click)](https://drive.google.com/file/d/13nUXz8Pw2D7ITRaCQor4_3ADWcF-c6ML/view?usp=sharing).

- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2568 (Click) (Click) แสดงรายละเอียดรายไตรมาส (Click)

- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2569 (Click)

- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (Click)

- การพัฒนาบุคลากรในสำนักงาน [(Click)](https://drive.google.com/file/d/1Ku1t4hMVLAKoYpAOsZ4nL1tj7T4_RA3D/view?usp=share_link)

- แบบฟอร์มรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Click)


ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
จำนวนผู้เข้าชม 2 ครั้ง